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Communication

COM012026

Référence

Développer sa communication sous tension

Formation

Apprenez à maintenir une communication claire et constructive sous stress, en situation tendue ou conflictuelle. Cette formation de 2 jours aide les participants à réguler leur posture, désamorcer les tensions et préserver la qualité des échanges professionnels.


Le point fort le plus différenciant est le lien entre régulation du stress et communication en situation conflictuelle.

Un collaborateur seul en présentiel
1 490 € net par participant
2 jours, 14 heures

Tarifs indicatifs, ajustés sur devis selon le nombre de participants, le format, le niveau de personnalisation , le lieu et les contraintes logistiques.

Exonéré de TVA au titre de la formation professionnelle continue - Art. L. 242-4 du CIBS

Les objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

1 - repérer les effets du stress sur leur communication ;
2 - identifier les signes de tension chez eux et chez leur interlocuteur ;
3 - adapter leur posture et leur message dans une situation difficile ;
4 - désamorcer un échange tendu et préserver une communication constructive.

Contenu de la formation

Jour 1 matin — Comprendre les mécanismes de tension

  • Identifier les sources de tension dans les échanges professionnels

  • Comprendre les effets du stress sur la perception, les émotions et la communication

  • Repérer ses propres signaux d’alerte

  • Identifier les signes de tension chez son interlocuteur

Mise en pratique : autodiagnostic et analyse de situations vécues.

Jour 1 après-midi — Réguler sa posture et son message

  • Prendre du recul avant de répondre

Public et prérequis

Public concerné

Managers, collaborateurs, chefs de projet, responsables d’équipe ou toute personne confrontée à des échanges professionnels tendus, stressants ou conflictuels.

Prérequis

Aucun prérequis particulier. Les participants sont invités à venir avec des situations professionnelles concrètes qu’ils souhaitent mieux gérer.

Points forts de la formation

Une approche concrète centrée sur les situations professionnelles réelles
Des outils simples pour réguler le stress et éviter l’escalade
Des mises en situation pour s’entraîner à communiquer sous tension
Un plan d’action individuel pour transférer les acquis dans le quotidien professionnel

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